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作风建设整改方案(加强作风纪律建设的整改方案)

范小文2022-08-18 13:28:31经验已为480人解决问题

干部队伍作风建设存在问题的整改措施

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干部队伍作风建设存在问题的整改措施

为认真贯彻落实中央全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”战略中全面从严治党,即从严治吏、从严治官,正确教育引导干部队伍,认识新常态、适应新常态、引领新常态,建立风清气正的政治生态,进一步优化干事创业的环境。进一步整改干部队伍建设中存在的学习意识不强、工作不务实、纪律散慢等问题,经镇党委、政府研究决定,特制定本整改措施。

一、加强学习

加强对干部队伍的教育,是推进作风建设的基础性工作。要求干部队伍通过集中学习和自学,认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和视察云南重要讲话精神,认真学习理论、业务和科学知识,提升自身素质,树立正确的人生观和价值观,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。要求干部职工贯彻落实八项规定、“三严三实”和“忠诚干净担当”,用发生在我们身边的典型腐败案例敲响干部职工廉洁从政的警钟,做一名合格的基层干部。

二、完善制度

进一步完善各项制度,是推进干部队伍作风建设的治本之策。在巩固党的群众路线教育实践活动取得成果的基础上,重点健全和完善学习制度、签到制度、请销假制度、驻镇制度和督查制度,促使干部队伍端正学习态度,自觉把学习融入工作、融入生活,杜绝“走读现象”的发生,进一步转变机关工作作风,提升工作效率驻镇制度

作风建设整改方案

党员干部纪律作风整顿方案

内容来自用户:余佥

党员干部纪律作风整顿方案为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,深入推动学习实践科学发展观活动,进一步加强机关作风建设,把机关党员干部职工的热情、精力和智慧凝聚到干事创业上来,按照县纪委、县委组织部、县直机关工委,高直发[XX]1号文件要求,决定从XX年2月20日开始,在机关党员干部职工中开展为期一个月的纪律作风整顿活动。现制定实施方案如下:这次纪律作风整顿的指导思想是:以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府确定的任务目标,切实查纠在纪律作风方面存在的突出问题,通过认真扎实整改,进一步严明工作纪律,转变工作作风,提高干部素质和行政效能,努力建设依法规范、优质高效、勤政廉洁、文明和谐的机关。这次机关干部纪律作风整顿,要从振奋创业激情、提高干部本领、促进效能提速、树立正确导向等方面入手,重点解决干部队伍中自身存在的突出问题。在工作纪律方面,重点解决不遵守工作时间、会风会纪等问题。譬如:迟到、早退、中途离岗;工作时间串门唠嗑、上聊天、玩电脑游戏等;机关之间相互宴请;无故不参加会议和替会等。在工作作风方面,重点解决事业心、责任感不强,作风漂浮、工作懒、散、慢,不深入基层等问题。譬如:对上级会议精神不及时传达贯彻落实,对领导交办的工作讨价还价,敷衍塞责,不在规定时限内完成;对基层和群众提出的问题,推、拖、压,不及时答复和处理;不深入基层和

工作作风怎么改进?

今年的森工集团(林管局)年度工作会议,不仅是集聚民智民意的高台,也是转变作风的窗口。清风正气中,汇聚破解难题、推进改革发展的力量。无论是不摆放鲜花、不悬挂标语、不发放公文包、不安排宴会、不套开其他会议,还是明确提倡不讲空话、套话、实实在在谈问题,都释放出了一个明确的信号:改进会风、转变作风的清新之风已吹来。

对此,吉文森工公司(林业局)党委书记张文岭表示,干部作风的好坏,关系到我们能否克服当前困难、加快企业发展。吉文林业局党委已经制定下发了《关于改进工作作风的实施细则》,并要求各级党组织采取各项措施狠抓落实,做到三个增强。一要增强纪律意识,坚定政治信仰。各级党组织和广大党员干部要自觉遵守党章,切实增强政治意识、大局意识、法治意识。既要坚持原则,又要创造性地开展工作,面对矛盾不回避、不退缩,确保党的路线、方针、政策落实到位,舍得花大力气,下苦功夫,沉下去抓具体工作,以良好的精神状态和突出的工作成绩,树立领导干部的新形象。二要增强廉政意识,严格各项制度。要坚持以制度管人、管事原则,进一步明确各项会议制度、文件管理、工作程序等方面的内容,做到操作性强,实施力度大。严格控制会议规模,少开会、开短会、讲短话、求实效,能合并召开的会议,不单独召开。严格控制公务考察、公车消费、公务招待经费支出,严格执行廉洁从政相关规定。三要增强党性修养,坚守做人底线。

要求各级党员干部严格约束自己的言行,认真落实党风廉政建设责任制和廉洁从政若干规定,自觉加强党性修养,管好自己、管好亲属、管好身边工作人员,切实把心思用在事业上,把精力花在工作上,坚持重实际、说实话、鼓实劲、出实招。尤其是机关党员干部要增强服务意识,杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的官僚作风,打造一支班子有志气,队伍有士气,工作有生气,集体有正气的党员干部队伍,继续为建设美丽吉文担重任、当先锋。

转变作风,不是为转变而转变,而是要为群众谋长远的事、做实在的事。

克一河森工公司(林业局)党委书记闫启安说:真正的公仆,就要为百姓着想。这体现共产党的本色,体现国家公权力主体的正确定位。你对百姓的感情有多深,你在百姓心里就会有多重。为此,克一河林业局提倡勤俭节约,密切联系群众。我们要求领导干部带头改进作风,从自身做起,深入基层,深入一线,搞好调查研究,探寻思路举措,务求一个实字,并在全公司倡导说实话,办实事,求实效的作风,做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。同时,我们从深化务实意识入手,切实改进会风,减少会议数量和规模,提高会议实效,开短会、讲短话、讲有用的话,力戒空话、套话,切实转变工作作风。我们还积极将上级的惠民政策转化成生产力,落实到基层,落实到一线,落实到生态建设中,落实到产业发展中,落实到民生保障中,为企业的科学发展奠基蓄力。为使企业发展更加符合民意,进一步开展全员提创新发展建议活动,汲民智,聚民力,充分体现问计于职工、问政于职工、问需于职工,使每项决策都建立在民主、科学的基础上,提升企业发展水平,实现群策群力谋发展。

改作风,目的是巩固与加强党同人民群众的血肉联系。

阿里河森工公司(林业局)党委书记筱云燕深有感触:作风是软实力,是硬形象,是真成效,是企业的无形资产,是企业的品质和重要标志。今年,阿里河林业局将把思想政治建设放在领导班子建设的首位。坚持和完善领导班子成员联系点制度、调查研究制度,及时解决影响、制约企业发展的问题。以学习、创新、服务为着力点,制订党委创建五好领导班子活动实施意见,扎实开展创建政治素质好、经营业绩好、管理创新好、团结协作好、作风形象好的五好领导班子活动,开展好深入基层、深入群众、转变作风为主题的集中调研活动,为活动的全面开展打好基础。同时,要服务企业发展大局、服务职工群众,为企业发展提供充足的原动力。今年是林区转型攻坚年、管理增效年、作风转变年,我们将以两级班子为重点,团结带领广大党员、干部,做转型攻坚的先锋,有创造力。管理增效的模范,有执行力。作风转变的表率,有带动力。用实干苦干正党风、赢民心、出实效。

大杨树林业局党委书记陈曦认为,良好的作风是凝聚党心民心的巨大力量。一个地方、一级组织、一个部门的工作成在作风,败也在作风。改进工作作风,重在坚持,难也在坚持。要树立长期抓,经常抓的思想。转变作风要牢牢把握领导干部这个重点,只要领导干部率先垂范,就能形成正面的示范效应。同时,转变作风要牢牢把握解决问题这个根本。要从职工群众反映强烈的问题入手,多听职工群众的意见呼声,群众期盼什么就努力做好什么,让职工群众看到实实在在的变化。大杨树林业局今年防止改作风成为一阵风要做到三点:首先是领导干部率先垂范。二是需要社会监督。三是建立长效机制做保障。

伊图里河林业局党委书记曲惟军说,全面建成小康林区已经进入关键期。改革需要冲破利益的藩篱,民生改善要有更高标准,这都需要领导干部有过硬的作风和本领。今年,伊图里河林业局从全面贯彻落实森工集团、林管局的《五项规定》做起,切实加强作风建设,到实践中去,到群众中去,树正气,讲实话,办实事,求实效。坚决抵制不正之风,坚决杜绝形式主义和官僚主义,切实加大纪委监察、审计监督检查力度,强化广大党员干部大局意识、服务意识和宗旨意识,为建成小康林区做出积极贡献。

从这个意义上讲,转变的是作风,赢得的是民心,开辟的是未来。(白向坤)

作风建设整改方案

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作风纪律教育整顿_对照检查及整改措施

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