您现在的位置是:首页 > 分享分享

立功竞赛发言稿,急需,高分

资源范文网2022-04-19 18:35:34分享已为167人解决问题

1.工厂立功竞赛发言稿,二百字以内的,谢谢

例文

同志们:

下午,我们在这里召开全县重点工程“争先创优”立功竞赛推进会,目的是动员部署我县重点工程立功竞赛的主要任务,动员全县广大职工积极参加重点工程立功竞赛活动,为出色完成重点工程建设任务,不断提升我县的综合竞争力、企业竞争力、职工竞争力,为构建和谐滨海新象山作出新的贡献。

刚才,县总工会主席同志作了动员报告,全面部署了立功竞赛的相关工作,市总工会经济部部长沈保卫对我县开展重点工程立功竞赛活动提出了明确要求,我们要认真学习、积极响应、切实贯彻落实。会上,有关指挥部、征迁单位、审批单位代表做了很好发言,白溪引水工程指挥部介绍了开展竞赛活动的经验,给了我们很大的鼓舞,他们的经验值得大家学习和借鉴。下面,我想就推动全县重点工程“争先创优”立功竞赛讲三点意见:

一、统一思想,充分认识开展重点工程立功竞赛活动的重要意义

组织广大职工开展劳动竞赛,这是中国工会的优良传统。在重点工程项目建设中,创造性地把市场经济的竞争机制、激励机制、信誉机制与传统的以“比、学、赶、帮、超”为核心的社会主义劳动竞赛有机结合起来,仍然是调动人们积极性、激发人们创造性的一种有效手段。

(一)开展立功竞赛活动,是动员广大职工参与现代化建设,充分发挥工人阶级主力军作用的具体行动。象山区位条件相对偏僻,基础设施较为薄弱,要素供给相对紧缺。近年来,县委、县政府始终坚持把破解要素瓶颈制约作为事关象山长远发展的主要抓手,深入实施“重点工程攻坚年”、“重点工程突破年”等活动,集中力量加快水、电、路等基础设施建设,象山港大桥、白溪引水等一些具有深远影响的重大建设项目已经取得了突破性进展。今年,我县共安排47项重点工程(56个子项目),计划完成投资47亿元。搞好这些重点工程建设,有利于增强象山的综合经济实力,有利于提高象山的区域竞争力,意义十分深远。围绕重点工程建设,开展群众性立功竞赛活动,最大限度地把建设单位和广大职工积极性调动起来,有利于推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实,有利于运用竞争机制、激励机制,营造争先创优、催人奋进的良好氛围,充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性,为重点工程建设献计出力,为加快建设和谐滨海新象山建功立业。

2.工厂立功竞赛发言稿,二百字以内,主要是提高产量的

各位同仁:

大家上午好!时隔半年之久,这天,咱们又齐聚一堂,共谋发展,内心激动十分,感动万分!在此,我谨代表四川蓉药集团和即将在重庆成立的玖信。健佳生物科技有限职责公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里,为公司的发展不遗余力,出谋划策。可谓批星戴月,劳苦功高!公司能有这天的发展,与你们的发奋是分不开的!同时,个性感谢大家对我的帮忙和关心!

蓉药集团重庆营销服务中心自去年成立以来,至今也一年有余,在过去的一年里,咱们并肩作战,同欢苦,共荣辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收获和愉悦!最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员,汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手!看到你们,我就看到了公司的期望,不禁遐想起公司的未来,有你们在,我坚信!有任何的困难咱们都能够克服,有任何市场咱们都能够做好!公司的明天将充满无限期望!

过去的一年,有太多太多的故事,值得咱们追忆,回想当初来到垫江,我能够说是一无所有,只有一名员工,几千块钱。有的只是坚信自我会成功的信念,以及一往如前的大无畏的勇气。市场一片空白,营销模式一片陌生,很茫然、很无助。一切都是从零开始。我至今依然记的,40几度的高温天气,我和郭丽娟在高安,为了找到一个客户,徒步走了5个多小时,从上午走到下午,没有喝一口水,没有吃一口饭,结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月,我走遍了几乎垫江所有的客户!最后把市场打开了,用咱们的汗水和诚信,建立了良好的口碑,才进入了良性循环,才有了之后的长寿市场、忠县市场。才有了咱们此刻坐在一齐的所有同事。回想往事,感慨颇多,为了公司的发展,咱们有很多的同事付出了很多,虽然,此刻有的同事没有在公司上班了,但我依然怀念他们!依然感谢他们!

过去的一年中,咱们有过太多的失败,也有过很多的成功。归纳过去,展望未来。咱们需要的不是沉醉于过去的些许收获,更不是懊恼于过去的点滴不足。咱们需要的是认真归纳,深刻反思!共同创造更加辉煌的明天!

下方,我将咱们过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下归纳,期望大家共勉!

公司的收获与成功:

一、在过去的一年中,公司产品在市场上从无到有,从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日,咱们三个市场,共实现销售回款160多万元。客户九千多家,其中,建立稳定供销关联的近三千家。产品也有原来的16种增加到此刻的20几种,并且以后还会逐渐增加!咱们充分看到了市场的潜力,也看到了蓉药集团和咱们的发展。

二、在过去的一年中,公司员工队伍从最初的一个人,发展到这天的几十人,员工队伍不断成长,销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干,为公司的后续发展带给了可靠的人力资源保障。咱们不但完善了咱们的管理制度,还完善了咱们的企业文化,并且还将不断发奋,不断完善,发奋为大家创造一个好的平台,一个愉悦和谐的工作环境。

三、在过去的一年中,营销模式从陌生到熟悉,从不了解到应用自如,并且,在大家的共同发奋下,咱们创新了很多营销模式,垫江06年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、蓉药之最。每每回忆至此,就不禁感到十分自豪,正因咱们有一个团结的团队,创新的团队,这也正是咱们公司最为宝贵的财富。

四、此刻的咱们,更是得到了蓉药集团总部的大力支持,得到了王总和李总的大力帮忙,公司总部不但给了咱们300万的信用担保,还给了咱们更多的市场。咱们有蓉药集团这样一个好的平台,有总部大力的扶持,是没有理由做不好的。

过去的辉煌都也成为过去,人的眼睛是长在前面的,不是长在后面,此刻的咱们,最就应做的是做好以后的工作。保证咱们以前犯过的错误不在出现第二次,有鉴与此,我跟大家开诚布公的归纳归纳咱们过去的一年来所犯的错误,也许,这些错误在大多数人看来都是情有可原,难以避免。也有人说职责不在员工,在领导。是的,我也很认同这种说法,过去的所有错误,职责的确不在员工,也不在经理,而在于我自我,如果我不出差,不担搁这段时刻,所有的错误是不是都能够避免呢?因此,这天把这些过去的失误指出来,并不是要追究哪一个人的职责,而是要大家共勉,共同反思。同样的错误不能再出现了,绝对不允许出现。

3.急需,高分

历练和成长使人懂得追求的艰辛,有追求就有收获。时隔一年不到,他被调到上海浦东自来水公司工作,仍然与水打交道,但已属供水系统,开始了一段新的征程。

“新的工作环境适应吗?”我们问。“一开始是很不适应的,几乎是脑子急转弯:‘从中观经济转向微观经济,从治水转向供水,从立法为主转向经营服务为主’,等等”。他说。

新的工作对蔡董来说,确实是一个挑战,但也是一种新的追求。这个挑战和追求就是国企改革,他做了二件事。第一件事,组织实施了上海浦东自来水公司的股权转让,招商引资,与法国威利雅水务集团合作,组建了中外合资自来水公司。第二件事,组织实施上海自来水建设公司的改制工作。新一轮企改,与以往相比,涉及更高层面、更广范围、更深层次,方方面面的利益和矛盾相互交织,难度更大,极具挑战性、探索性、风险性。即使如此,以他为核心的企业领导班子,还是勇敢迈出改制的步伐。在公司资产重组改制方案报告中写明:若不对公司的现行体制进行改制,公司将会在市场经济中被淘汰出局,因此,资产重组的改制有利于现代企业制度的建设和完善。改制的目的是加快水务行业建设单位改革,尽早走向市场。引进多元化投资,搭建强强联手的平台,积极开拓水务市场,实现资源整合、社会经济效益双赢的目的。

由中国水务投资有限公司和上海城市建设开发总公司联合组建的上海自来水投资建设有限公司是一家股份制企业。新公司成立后,企业发展的道路十分坎坷,经历了许多意想不到的困难与难题。但蔡恭杰依靠公司员工,以锲而不舍的精神努力开创企业发展的新局面。我们从公司2007年工作总结中看到:全年完成建设项目任务36844万元,公司无重大安全责任事故,施工质量合格率达100%,文明工地创建率达100%,经济合同执行率达100%,工程一次验收合格率达100%。根据年初目标,经过公司上下的努力,圆满完成“增资扩股”和“资质升级”两项具有战略意义的重要工作。当年,公司又继续获得2007年度上海市重点工程实事立功竞赛“优秀公司”称号;公司代建制管理的苏州河沿岸雨天排江量消减工程之一的成都路调蓄池工程,获得2007年度上海市“市政金奖”等较高荣誉。

蔡恭杰不是一个一心一意追求荣誉的人,而是一心一意追求事业的人。他声情并茂地说:“水与我有缘,水是我人生的舞台,水更是我回忆的音乐,哗哗水流声永远使我陶醉。”。

4.求1500字劳模感想,关于朱志豪的

朱志豪同志自70年代初开始,先后负责上海体育馆和游泳馆、吴泾30万吨 合成氨、龙柏饭店等大型工程的建设。

1987年7月出任南浦大桥建设总指挥后,深入工地,严格管理,组织个路大军昼夜突击,科学设计,精心施工,确保优 质。他运用高超的专业知识和丰富的实践经验,力主采用主塔钢管桩基础桩、冷轧套管法和质量跟踪监理等方法和措施,解决了许多重大技术难题,为大桥提前建成通车作出了突出贡献。

朱志豪长期负责施工技术和管理工作,先后参与上钢三厂、上海科大、华东纺大、吴泾30万吨合成氨工程、游泳馆、七海宾馆;南浦大桥、杨浦大桥、徐浦大桥等一系列重大工程建设,在世界级迭合梁斜拉桥方面功绩卓越,曾被中央领导誉为"上海水平、上海效率、上海风格、上海精神"。他编写的《利用外资工程项目施工组织和管理》、《必须加强外资工程项目的施工管理》、《提高外资工程建设质量几点想法》、《南浦大桥工程建设经验 ,分别在基建论文集、建筑施工杂志、全国土木工程学会第六届论文集和中国科学技术文库发表,并主编《上海大型市政工程设计与施工桥梁工程篇》先后获得上海市优秀共产党员、市 精神文明建设十大标兵称号;在上海市重点工程实事立功竞赛 20周年特别表彰中,当选杰出贡献人物。

他廉洁奉公,不谋私利。在身患重病、手术化疗的情况下,把病房当办公室,边输液边指挥大桥建设。

为缩短疗程,早返工地,他还强忍剧 痛,要求医生加大药物剂量。他的忘我精神极大地鼓舞了大桥建设者。

朱志豪同志是创造上海水平、上海风格、上海效率、上海精神的大桥建设的突出代表。

5.建筑试验员个人专业技术工作总结

专业技术工作总结 路辉,2005年7月毕业于山西省太原理工大学阳泉学院建筑工程系工业与民用建筑专业,2005年8月进入**省电力建设**公司工作,现就职于**项目土建试验室。

自参加工作以来,遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,不断充实完善自己。

回顾过去一年的工作,2005年既是忙碌又是充实的一年,在学校课本上所学的知都是理论性的知识,现在工作中一点一滴积累起来的实践经验,才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里,有困难也有收获,认真工作的结果,是完成了个人职责,也加强了自身能力。

将这一年工作简要总结如下: 一、政治、思想 我身着强烈的主人翁意识,随时关注电建**公司发展,切身想到电建**公司、项目部及试验室的利益,坚定电建**公司会不断的发展、壮大,对电建**公司的未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入中国共产党,但我也将以党员的标准严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,争取在以后漫长的岁月中经得起考验,早日加入伟大的中国共产党。

我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。 二、工作态度 无论在工作还是生活当中,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。

热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。工期紧,人员少,任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成检验任务,保证工程检验畅通,表现出我们试验人员责任心强,发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。

三、岗位职责 认真贯彻国家有关标准化,质量管理体系,产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定,做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受,项目检验,资料,反馈等工作,做好跟踪台帐,便于日后查阅。

由于试验检验项目多,项目检验时间不一,提前将工作做到位,避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期,影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则,贯彻质量方针,落实质量目标,遵守规章制度,全心全意服务于施工现场。

四、具体工作 我所从事的工作主要是对一些工程土建类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖等)及成品(钢筋焊件、混凝土试块等)进行试验、检验;参与进行混凝土配合比试配检验;对搅拌站混凝土的搅拌进行监督控;对现场混凝土及回填土进行控制工作等。 我刚参加工作时首先接触到的是回填土检验,回填土虽然单一、枯燥,一般人觉得那不就是垫点儿土,有什么好做的,但我干了一段时间,其实并不是那么简单:从土的材料要求开始,土壤击实定下,它的控制指标;什么部位需要回填土,什么部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技术指标控制;回填机具的选用;回填之前条件是否具备?地下混凝土基础强度是否达到规定要求,土的材料选用,密实度要求,虚铺厚度及压实系数是否已确定,回填夯实达不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至带来更大的危害。

所以在后来逐渐接触的其他材料检验前,在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,不容一丝含糊。 陆续的在试验室接触更多的项目检验,明确了工作程序,在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路,能够顺利的开展工作,并熟练圆满的完成本职工作。

一对原材料的控制: 凡进入现场的原材料,每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证,每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。①对于水泥,在使用散装水泥仓时,不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。

在使用袋装水泥时,应有防护隔潮措施,避免水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时,应提前与试验室联系,对水泥的实际标号进行二次复查。

②砂石中不得含杂异物、煤屑等。尤其是不能混白灰。

当发现原材料与样品不符或异常时,应与试验室联系,及时处置。为了不影响施工进度,所有进厂原材料都必须及时委托试验,对水泥试验采用3d强度和28d强度, 钢材、砂、石等在试验室接受委托后二十四小时内出具试验报告。

所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用。既先检验,后使用的原则,否则视为不合格品。

禁止在工程中使用。 二对于回填土的控制: 回填土的施工之前,施工部门应如实的填写回填土委托单,设计图纸有要求的按图纸要求施工。

没有要求的按国家规范执行。回填土施工选择的土料含水率要求最佳。

回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实,不得漏夯,逐层验收。经试验合格后,才能进行下一步回填,否则施工单位进行返工。

6.团支部工作总结

2009年,我们电子工程三班在党委和团委的带领下,认真总结学习科学发展观,不断学习党的章程,围绕建设和谐校园、和谐班级,不断加强我们团支部的自身工作建设和团支部内部建设,我团支部在工作中,对已经出现或可能遇到的一些问题及时而有效地予以研究和解决;并且我们支部在积极贯彻院团总支的精神,努力提高同学们的思想觉悟和品德素质,我们团支部的各项职能、制度得到了很大程度上的完善,我们的工作也正日趋成熟。

在实际工作中,我们不断总结,对学生干部的岗位职责和学生干部应具备的素质与能力又有了新的认识,而团支部整体上也正在向个性化、特色化发展。我们完全有理由相信:在我们支部的各位成员和骨干的不断努力下,我们的团支部将一天天成长、一步步发展,向着一个富有时代气息、充满积极气氛、凝聚集体精神力量的团支部稳步前。

在这一个学期里,我们团支部认真搞好学习,并且开展了一系列文体活动,丰富同学们的课余生活。现在对我们团支部的结构制度改革和学期活动做如下总结:一、思想方面:我们团支部各团员积极响应学院的号召,认真学习科学发展观,我们团支部部分团员通过党课考核,这使我们团支部团员队伍素质普遍较高,能认真执行团的纪律,模范地遵守校纪校规,本学期无人因违纪而受处分,全体团员学习目的明确,勤奋刻苦,无考试作弊现象。

我们团支部领导班子是一个由三名成员构成的健全团结、战斗力强的领导班子,包括团支部书记一名,团支部宣传委员一名,团支部组织委员一名。团支部书记认真负责组织策划活动,组织委员积极组织班级团员参与其中,宣传委员主动承担活动的宣传与推广,既分工明确又团结一体。

团支部各个干部都具有较高的素质,政治立场坚定,敬党爱国,普遍获得党组织的认可。团支部各个干部普遍品德高尚,乐于助人,谦虚谨慎,能同同学们打成一片,并能积极向上级反映同学们的意见和要求。

团支部各个干部都能做到工作勤奋,有较强的事业心和责任感,热情高、主动性强,能圆满完成上级团组织交给的各项任务并能创造性地开展团的工作,而且能主动配合班委搞好班级工作。团支部各个干部全部都学习刻苦,成绩优良,能带领支部全体同学搞好学习,提高综合素质,做新世纪的优秀人才。

二、学习方面:自建团支部以来,班委一直紧抓学风建设,使得班级学风一直保持着健康向上的状态。目前我们团支部无因迷恋网络游戏与小说而导致成绩落后的同学。

部分同学教育学习基础相对薄弱,成绩暂时落后,班级已经在设法给予帮助。开学之初,本班即邀请了大三的四位学长向同学们传授学习经验,使同学们普遍受益。

我班坚持以“团结、勤奋、创新、进取”为班风,不断建设并完善活动及各项制度。活动主要由班长负责,要求严格,执行良好。

通过以上制度的严格执行,个团员的不懈努力,我们团支部风气正、纪律严明,积极进取,尊师爱幼,各项制度遵守良好。规范管理过程,做到民主。

明确责任管理,落实每个班委的责任。在加强班级管理力度的同时,我们还进一步推进班级管理信息化、网络化的步伐。

逐步地完善团支部的建设,建立了团支部QQ群、飞信群,把我们团支部的各项活动、各种经历,有条理、系统地发到网上。另外团支部的校友录也申请完毕,希望同学积极参加。

使班级凝聚力不断上升,全班同学紧密团结,共同进步。在期末考试前夕,学习委员积极为同学们寻找往届试题,并及时传达学长们的经验以及最新的考试信息,并为大家的复习做了重要指导。

经过我们的共同努力,我们团支部在学习方面取得了不错的成绩。三、宣传方面:我们团支部紧紧围绕院团委、系部的中心工作,积极宣传党的基本路线、方针、政策和上级有关决议,加强对同学的政治宣传和思想教育工作;多方面、多渠道、经常性的了解同学们的思想状况和要求,正确分析和解决存在的问题并及时向系部反映;在全班范围内组织开展形式多样,适合青年人特点的活动,如组织开展征文、书画、演讲等比赛,对同学们起到锻炼能力,陶冶情操的作用;加强与各班团支部联系和交流,力求做到工作的协调性、统一性。

我们一直坚持一切从实际出发,加大开展思想的工作力度,努力探索新形势下学生思想工作的新路子。在广大学生中广泛深入的宣传各项意识,使全班学生进一步明确新世纪的历史任务和责任,团结和带领全班同学,为学校重大的建设与发展贡献力量,为培养社会主义事业的合格建设者和接班人而努力奋斗!一个学期的时间转瞬即逝,总结这个学期的同时,对下一个学期的活动进行展望,我们在下一个学期中要更好的组织大家融入这整个集体中来,希望我们团支部在下一个学期中更好的发展起来。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。过去的一学期我们取得了一定成绩,也同时留下了许多不足。

但过去的终究已成为历史。在对上学期深刻总结之后,我们也尽快将目光转向了现在与未来。

本学期,我们将更加努力,向优秀的学长们和周围的兄弟团支部学习,胜不骄,败不馁,不断开拓进取,向着我们团支部的既定目标——优秀团支部迈进。

7.上海电气电站设备有限公司发电机厂的发展历程

2008年12月 年产量突破2868万千瓦。

2008年11月 “秦山核电二期扩建工程2*660MW项目首台汽轮发电机组”通过出厂验收,上海首台66万核电产品诞生。 2008年3月 荣获2007年全国机械工业质量奖。

2008年1月9日 上海市副市长艾宝俊来厂调研。 2008年 入选中国机械500强。

2008年 荣获中国机械行业企业管理现代化创新成果一等奖。 2007年12月 被认定为“2007中国发电机及发电机组制造行业排头兵企业”。

2007年12月 年产量突破2828万千瓦。 2007年9月 荣获“2007年全国实施卓越绩效模式先进企业”荣誉称号。

2007年8月1日 上海电气电站设备有限公司成立。 2007年7月 荣获2006年度“上海市外商投资双优企业”荣誉称号。

2007年4月25日 荣获2005-2006年度第十三届上海市文明单位称号。 2007年3月23日 北京奥运项目180MW空冷发电机完成了总装并试车一次成功。

2007年 入选中国机械500强。 2007年 获得“上海市名牌产品”称号。

2007年 荣获“上海市六西格玛管理优秀推进企业”荣誉称号。 2006年12月 年产量突破2800万千瓦。

2006年2月 公司工会荣获2005年度上海市模范职工之家。 2006年 入选中国机械500强。

2006年 获得“上海市名牌产品”称号。 2006年 荣获中国机械行业企业管理现代化创新成果一等奖。

2006年 荣获国家级企业管理现代化创新成果一等奖。 2006年1月 荣获“2005年度上海市重点工程实事立功竞赛优秀公司”荣誉称号。

2005年12月 公司成立10周年并完成年产量2000万千瓦。 2005年8月 荣获市企业管理现代化创新成果一等奖。

2005年3月 获职业健康安全、环境管理体系认证证书。 2005年 入选中国机械500强。

2005年 获得“上海市名牌产品”称号。 2005年 荣获“上海市六西格玛管理优秀推进企业”荣誉称号。

2005年 荣获国家级企业管理现代化创新成果一等奖。 2004年12月 年产量突破1500万千瓦。

2004年12月 荣获上海市“双爱双评”活动十佳先进企业称号;被认定为“双密集型企业”;荣获上海市六西格玛管理优秀组织奖。 2004年7月23日 荣获2003年上海市职工最满意企业。

2004年4月28日 荣获全国五一劳动奖状。 2004年3月30日 上海电气电站集团成立。

汽发成为该集团一员。 2004年2月12日 市人大常委会主任龚学平来公司调研。

2004年1月28日 市委副书记王安顺来公司慰问调研。 2004年1月28日 市委副书记王安顺来公司慰问调研。

2004年 入选中国机械500强。 2004年 获得“上海市名牌产品”称号。

2003年12月 年产量突破1000万千瓦。 2003年3月 全面推行引进六西格玛管理。

2002年9月23日 市委副书记刘云耕前来参观。 2002年2月24日 首台大型空冷发电机 -- 金山空冷发电机一次性并网成功。

2000年7月 吴泾八期60万千瓦发电机组5月并网发电一次成功,7月正式投产。吴邦国发来贺信。

黄菊参加投产仪式。徐匡迪致辞。

1999年12月 QSF2型30万千瓦双水内冷汽轮发电机被评为九九年度国家重点新产品。 1999年5月13日 由美国西屋公司合资企业转成德国西门子公司合资企业。

1997年12月 完成汽轮发电机容量500万千瓦。 1997年11月11日 举行一届一次职代会。

1996年11月15日 汽轮发电机质量体系通过ISO-9001中外机构质量换证审核。 1995年12月13日 正式揭牌,并召开第一次董事会。

8.山东万得集团有限公司的发展历程

1993年6月19日,万得集团前身“文登龙泰绣品有限公司”成立;1998年3月,公司主导产品抽纱、绗缝制品首批通过ISO9001质量管理体系认证;1998年5月1日,第一个成品生产厂搬入现成品生产厂区。

1999年12月28日,文登龙泰绣品有限公司更名为文登市华龙绣品有限公司,同时成立外资公司威海华龙家纺有限公司;2000年3月27日,集团行政办公人员搬入现成品生产厂区。2001年9月28日,公司成立设计研发中心;2002年6月,通过ISO9001(2000版)质量管理体系认证复审;2002年10月,华龙公司决定开工建设成品生产厂区,10月1日举行奠基仪式,华龙公司正式走向集团化发展的道路;2002年12月,通过ISO14001环境管理体系认证;2002年12月27日,经山东省工商局批准,山东万得集团有限公司正式组建成立;2003年3月17日,万得集团上海办事处成立;2003年6月12日,万得集团信息化建设动员大会隆重召开,为公司全面实施信息化吹响了号角。

2003年7月16日,“WON&WON”商标被山东省工商行政管理局授予“山东省著名商标”称号;2003年10月,产品研发本部被山东省科学技术厅认定为“山东省生态绣业工程技术研究中心”;2003年10月,万得集团首次参加美国纽约“中国纺织品、服装贸易”展览会,受到了中国贸促会、中国驻美大使馆以及国外媒体的极大关注。2003年12月,集团王总在威海市首届纺织服装协会上,被推选为协会执行会长;2004年2月,被山东省威海市人民政府授予“出口先进企业”称号;2004年9月,成为“中国家用纺织行业协会会员单位”;2004年9月,被威海市评为“威海市企业技术开发中心”;2004年10月1日,万得集团办公大楼奠基;2004年12月,被山东省轻工业办公室授予“山东省轻工行业安全生产管理示范企业”;2005年2月,集团所有生产厂全部迁入集团新建厂区,结束在外租房历史;2005年4月,被文登市委市府授予“2004年度十大纳税企业”、“2004年度实施名牌战略先进企业”、“2004年度十大投入企业”。

2005年6月25日,万得印染工业园奠基,破土动工。2005年7月12日,顺利通过ISO14001环境管理体系认证和ISO9001(2000版)质量管理体系认证复审。

2005年9月18日,开始运行职业健康安全管理体系,2006年5月通过外部评审。2006年2月,被文登市授予 “2005年度十大纳税企业”和“2005年度十大投入企业”称号;2006年7月4日,被评为“山东百家优秀获证企业”。

2007年5月,集团印染工业园一期印染项目投产运营。2007年6月20日,万得集团样展大楼主体工程竣工封顶。

2007年7月6日,集团第一届职工代表大会顺利召开。2007年9月11日,集团王总代表集团公司在北京人民大会堂接受“中国名牌”奖牌。

2008年4月3日,集团喜获威海市“2007年度纳税新星企业”称号。2008年6月,国家发改委授予集团“全国价格信用建设单位”。

2008年9月2日,由威海市市委王培廷书记亲自带队,威海市三市四区所有正处级单位领导组成的一百余人的观摩团莅临我司检查、指导工作。2008年9月2日,集团设计研发中心举行揭牌仪式。

2008年9月,万得集团喜获中国驰名商标。2008年10月18至20日,集团当选为中国印染行业协会第四届理事会常务理事单位,集团董事长兼总经理王钦忠先生受聘担任中国印染协会第四届理事会常务理事。

2008年10月,WON&WON被评为山东省重点培育和发展的出口名牌。2009年2月7日,集团位列文登市工业发展第六强,成为文登家纺企业排名第一的企业。

2009年2月22日,集团展览中心投入使用。2009年2月,集团喜获威海市“2008年度纳税新星企业”“文登市工业发展十强企业”称号。

2009年2月,集团荣获威海市“2008年威海市外经贸先进企业”称号。2009年3月,万得牌床上用品产品荣获“山东名牌”产品荣誉称号。

2009年3月,被评为威海市“双争双学”活动先进单位。2009年4月,在文登市“万得杯”家纺行业职工技能大赛中,万得集团荣获“团体一等奖”。

2009年5月,被评为“威海市优秀旅游商品奖”和“文登市十佳创新明星”称号。2009年9月,万得集团在“亚光杯”第四届中国家纺时尚产品大赛中硕果连连,其中,参赛作品《永恒经典》和《安静的奢华》分别荣获“品牌概念金奖”和“形象视觉银奖”。

2009年12月,集团被评为“威海市百项重点工程建设立功竞赛先进单位”、“威海市工人先锋号”以及“威海市职工自主创新先进单位”等称号。2009年12月,万得集团喜获世界500强企业颁发五星级供应商”荣誉称号2010年1月30日,集团贸易行政办公大楼乔迁暨各子公司揭牌仪式隆重举行,集团王总亲自为仪式致辞,并并分别与各子公司领导揭牌。

2010年2月4号,集团被授予“治安保卫工作先进单位”称号2010年2月10日,集团再次为部分优秀经理人奖励配车,至此,集团已为五十余位管理干部配备了家庭轿车。2010年4月9日,集团“ERP系统实施动员大会”隆重召开, ERP系统实施工程正式启动。

2010年5月22日,山东万得集团(威海)房地产开发有限公司开业典礼隆重举行,集团王总同房地产公司慈建明总经理共同为房地产公。

9.基层共青团工作的开展有何看法和新的想法

一、加强团青的思想帮教和转化,树立团组织教育引导青年的旗帜。

作为党的助手和后备军,团组织必须不遗余力地加强对团员青年的思想帮教和转化,用科学先进的政治理论,与时俱进的形势任务和积极向上的道德观念武装团员青年的头脑,起到教育,引导青年的作用。 1、学习政治理论,提升团青政治素养。

团组织要始终以党的旗帜为方向,坚持与党保持高度一致的政治信念,必须高举具有中国特色的社会主义旗帜,带领全体团员青年深入学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,三个代表重要思想,不断学习实践科学发展观,坚持组织团员青年进行政治学习,善于运用党的正确方针,政策和科学理论教育武装青年,使团员青年坚定永远跟党走的理想信念。 2、学习道德品质,修炼团青道德情操。

有理想、有道德、有文化、有纪律是青年一代成长的根本目标,让团员青年树立远大的理想、坚定的信念,具备良好道德品质,是团组织义不容辞的责任。要紧扣时代脉搏,紧跟企业发展形势,紧贴青年思想实际,通过开展主题红色教育,倡导文明行动,向道德模范学习等活动,加强青年爱国主义教育,大力弘扬民族精神,加强社会公德、职业道德、家庭美德教育;加强艰苦奋斗,开拓创新精神的培育,激发青年的爱国之心、奋斗之志、奉献之情。

3、学习形势任务,增强团青责任意识。作为基层团组织,有义务让团员青年认清企业改革和发展的形势动态,使之明确肩上背负的重大责任和历史使命。

基层团组织要打好主动出击仗,在全体团青中唱响改革发展的主旋律,通过开展形势分析会等各种方式的形势任务宣讲,强化形势任务教育力度,增强团青的主人翁和责任意识,激发他们在企业发展的伟大征程中勇挑重担、开拓进取的主观能动性。 二、深化团组织凝聚力建设,夯实团组织生力军和突击队的根基。

共青团有凝聚力,才会对青年有吸引力,才会在团结基础上形成战斗力,共青团组织要力争做到对青年的有效覆盖、凝聚合力,充分发挥团员青年在企业改革发展进程中的生力军和突击队作用。 1、以实实在在的主题实践活动凝聚青年。

围绕企业中心工作,以团员青年易于接受、乐于参与的各种立功竞赛和主题实践活动为载体,拓展和深化青工安全、稳定等教育、宣传活动,广泛开展青工岗位练兵、技术比武、推广青工标准化示范演练等活动,不断提高青年的技术业务素质。要立足于服务青年学习需求,深化新世纪读书、名师带高徒和青年职业生涯导航等青年成才活动,积极构建青年人才机制,大力选树宣传奖励青年典型,把企业最优秀的青年和个人团结、吸引在团组织的周围。

建立以推优入党推优上岗为主渠道的荐才网络、引导广大青年成才,帮助后进青年及时转化,有不断满足青年现实需求的有形服务,把青年团结凝聚在团组织的周围。 2、以具有亲和力的群体活动凝聚青年。

团组织不断改进活动方式、丰富活动内容,竭诚服务青年。在组织活动时要注重分析青年的特点,注重形式的多样性和内容的时代感、价值感,通过开展红色教育、青年联谊、大众体育、才艺展示等青年喜闻乐见的活动,和谐融洽青年之间的关系,丰富充盈青工业余活动,切实服务青年的需要,为青年办实事,让青年得到实惠。

通过开展爱心助学、扶贫帮困、义务献工等青年志愿者服务活动让青年们感受到团组织也在积极为社会服务,让团青在为社会服务的过程中感受到自身价值的实现,进一步增强团组织的凝聚力和向心力。 三、做一名合格的共青团干部,进一步优化团内工作资源。

共青团干部是共青团工作的重要资源之一,作为一名共青团干部,必须主动积极地去探索、去实践、去奉献,去完成时代赋予我们的光荣使命。 1、明确团干部的工作职责。

从青年中来,到青年中去,团干部要把工作的立足点放在团员青年身上,把工作的着力点放在帮助青年成长成才上,把工作的目标方向放在带领团员青年为党政中心工作积极建功上,有效地服务于企业,更好地服务于青年,这就是共青团赋予每一名团干部的神圣职责。2、找准定位,扮演好青年五大员角色。

一是具备优秀的政治理论修养,时刻关注党的理论、路线、纲领要求,自觉加强党内修养,做好青年思想政治上的辅导员。二是具备高尚的思想道德品质,要先做人,后做事,讲正气,扬美德,做好青年道德养成的教练员。

三是具备相应的专业理论知识,勤于钻研业务技能,熟知安全知识和工作标准,做好青年现场安全工作的监督员。四是具备强烈的服务意识,想青工之所想,急青工之所急,尽己所能,沟通协调,切实帮助青工解决困难,做好青年生产生活中的家政员。

五是具备联系青年的自觉性,积极深入生产一线,建立与团员青年最广泛的联系,开展青年思想动态的调查研究,做好青年情感交流上的联络员。

Tags:

很赞哦! ()

随机图文

留言与评论 (共有 条评论)
验证码: