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申请劳动仲裁怎么写(劳动仲裁怎么写)

范文专员2022-04-16 00:03:51百科已为309人解决问题

1.劳动仲裁申请书怎么写呢

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劳 动 仲 裁 申 请 书

劳动仲裁怎么写

申请人:徐xx,男,1966年7月18日生,原系xx市xxx旅游汽车服务有限公司副总经理,住xx省xx市xxx村xx巷xx号 电话:13xxx

被申请人:xx市xx旅游汽车服务有限公司, 地址:xx市xxx区xx街xx号(通讯地址:xx路xx号东鼎大厦xx号)

法定代表人:陈xx 电话:0355-7xxx 13xxx

请求事项:

1、被申请人向申请人支付所欠工资xxx元;

2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款xxx元;

3、支付经济补偿金xx个月(每月工资xxx元,工资报酬的百分之二十五)共xxx元;

4、被申请人承担劳动仲裁费用;

事实与理由:

申请人于2005年9月正式到被申请人xxx旅游汽车服务有限公司上班,担任其副总经理一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。

今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为xxx万元,实际回收xxx万元,除去费用,不算来回载客赢利,每台车的净利仍能达到xx万元,对于这样的利润对于被申请人xxx旅游汽车服务有限公司来说,还是史无前例的,但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。

基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。

2.劳动仲裁怎么写申请书

仲裁申请书

申请人:某某,男,汉族,某年某月某日日出生,现住 室

电话:

被申请人: 有限公司

住址: 大厦20F

电话:

法定代表人:

仲裁请求:

1、裁定解除双方劳动关系。

2、裁定被申请人支付拖欠申请人的2001年4、5月工资人民币6000元。

3、裁定被申请人支付违约金人民币3,000元,并支付经济补偿金人民币9,000元。

4、裁定被申请人为申请人补交2001年5月起的“三金”。

5、裁定被申请人承担本案仲裁费。

事实与理由:

1999年4月1日,申请人与被申请人签订了一份《劳动合同》,约定被申请人聘用申请人为被申请人的办公室主任,期限自1999年4月1日至2002年3月31日。2001年4月10日,被申请人无故免去申请人的全部任职要其等待公司的分配,并拒不支付申请人自2001年4月起的工资,也不为申请人缴交“三金”。

根据《劳动法》、《违反和解除合同的经济补偿办法》第五条的规定和《劳动合同》第十一条、第十四条之约定,申请人为维护自己的合法权益,特具状贵委,恳请裁定如所请。

此致

某某市劳动仲裁委员会

申请人:

二0一四年六月四日

附:本申请书副本壹份

3.请问申请劳动仲裁书怎么写

劳动仲裁的申请书没有具体格式要求,只要包含下述内容就可以了。

根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

4.劳动争议仲裁申请书怎么写

劳动争议仲裁申请书

申请人:周丽丽,女27岁,汉族,

住址:家住珠海市斗门区银湖花园12楼C座

被申诉人:珠海环宇金属有限公司

法定代表人:刘王心 电话:********

申请要求:

1. 解除与公司的合同,

2.补发加班费

2. 被申诉人承担仲裁费用。

理由与事实:

公司采用的是6天7小时工作制,周六为工作总结日,实际上也是照常上班。在工作期间,小周从未被批准休过带薪年休假,而且经常被安排加班。公司以工作效益不好为由,不给计算加班报酬。小周私下做好了相应的记录:从2008年2月到2009年11月,除例行的周六上班外,08年的五一劳动节、中秋节、国庆节都被安排值班,工作日加点更是家常便饭,小周有记录的总共有50小时。

由于小周工作出色, 2010年5月公司出资4万元,送小周到某培训中心学习技术,同时与小周签订了服务期协议。协议约定小周必须为公司再工作5年,如果要小周提出解除劳动合同的,要赔偿违约金20万元。

2010年7月,小周与同公司小王的恋情在公司被公开,公司以规章制度禁止员工谈恋爱为由,要求小周与小王断绝关系,否则将解除与小周的合同,小周对公司的做法忍无可忍,主动提出要解除与公司的合同,

此致

广州市天河劳动仲裁委员会

**(市)**房地产有限公司

2001年11月8日

附件:协议一份。(略)

5.劳动仲裁的书面申请怎么写啊

劳动仲裁书怎么写(范文) 劳动争议仲裁申诉申请书 申诉申请人:XXX 地址及电话:x省x市XX区XX路XX号X栋X号 电话:x-XXXXXXX 被申请单位:x市XXXX有限公司(以下简称XXXX) 法定代表人:XXXX 地址及电话:x高新区XX路XX号XXXXXX山庄X幢XXX室 0551-XXXXXXX 一、请求事项:1.申请补办x年x月x日—x年x月x日社保;2.申请支付x年x月x日—x年x月x日拖欠的加班工资[(1500.00月平均工资÷167.4小时)*8小时*4天*200%]=573.47元;3.申请支付x年x月x日—x年x月x日拖欠的加班工资[(1100.00月平均工资÷167.4小时)*8小时*14天*200%]=1471.92元;4. 申请支付x年x月x日—x年x月x日的双倍工资(1100.00月平均工资*3个月)+[(1100.00月平均工资÷167.4小时) *8小时 *8天]=3720.54元;5.申请支付x年x月x日—x年x月x日的工资(1100.00月平均工资÷167.4小时)*8小时*20天=1051.37元;6.申请支付x年x月x日—x年x月x8日的经济补偿金(1100.00月平均工资*0.5)=550.00元;以上共7367.3元 二、事实、理由及证据:1.本人于x年x月x日进入XXXX,从事XXX的工作岗位。

(当时说好了,进入XXX试用期一个月,一个月后签劳动合同,买社保。试用期工资1000.00一个月,转正后工资1500.00一个月)但是一个月后并没有签订劳动合同,也没办理社保。

我询问过,并没有答复。2.作息时间是每周工作6天,上午 8:00到12:00,下午13:30到17:30,每周一天休息。

3.因其公司产品有缺陷,使产品销售、安装不能正常营运。公司让我转业务员,工资从1500.00一个月降到1100.00一个月。

作息时间是每周工作6天,上午 8:00到12:00,下午13:30到17:30,每周一天休息。4.根据《劳动合同法》第二章 劳动合同的订立、第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立;第七章 法律责任、第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 5 x年x月工资,XXXX以我没有完成任务为名,扣发我的工资。

6.根据《劳动合同法》第四章 劳动合同的解除和终止、第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

证明文件:(1)XXXX有限公司4月份5月份考勤表复印件; (2)XXXX有限公司送货收据单1张; (3)XXXX有限公司给我印制的名片1张; 上述双方都已确定劳动关系,就应该按《劳动法》《劳动合同法》《国务院关于职工工作时间的规定》 劳部发[1994]489号《工资支付暂行规定》 劳社部发[2000] 8 号 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 依法给予劳动者应得劳动报酬。不应当有拖欠、克扣或其它理由不给劳动者的劳动报酬。

对此,我认为:在劳动用工、劳动合同中凡属国家颁布的法令和有关机关下达的规定,一切被法律承认的经济权利主体都有无条件遵照履行的责任和义务。本案申请方为此,提起仲裁申请,希望给予仲裁解决。

此致!xx市xx区劳动仲裁委员会XXXx年x月x日附件:XXXX有限公司4月份5月份考勤表复印件; XXXX有限公司送货收据单1张; XXXX有限公司给我印制的名片1张;。

6.劳动仲裁怎么写

申请:

1、请求解除与被申请人的劳动关系;

2、请求被申请人支付申请人*月份工资****元;

3、请求被申请人为申请人出具解除劳动合同证明、办理档案和社会保险关系转移手续。

《劳动合同法》相关条款:

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

7.劳动争议仲裁申请书怎么写

劳动争议仲裁申诉申请书

申诉申请人:广州(市)**房地产有限公司

住址:**市天河东路**号

法定代表人:刘王心 电话:********

被申诉人:张三思

申请要求:

1. 裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。

2. 被申诉人承担仲裁费用。

理由与事实:

1998年10月,申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》,合同约定由申诉人联系美国**大学房地产开发学院,选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用,学成必须为公司服务8年。2000年10月被申诉人学成回国后,未到本公司就业,而是到香港驻内地某公司工作,现根据合同要求被申诉人赔偿35 万元的损失。

此致

广州市天河劳动仲裁委员会

**(市)**房地产有限公司

2001年11月8日

附件:协议一份。(略)

出国证书一套。(略)

费用支出票证。(略)

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