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车间改造动工稿件(车间宣传稿件)

范文网2022-04-15 22:10:36百科已为481人解决问题

1.工厂开工发言稿

尊敬的各位来宾,女士们、先生们、朋友们: 今天,我们在这里隆重举行清华同方电脑无锡工厂开工庆典。

我谨代表中共无锡市委、无锡市人民政府,向清华同方和锡山区委、区政府表示诚挚的祝贺! 无锡是我国重要的经济中心城市之一,2004年,地区生产总值跃上****亿元新台阶,人均地区生产总值超过****美元,社会发展指数跃居全省第一,入选了中国十大最具经济活力城市。当前,全市人民正围绕创建全省“两个率先”先导区和示范区的要求,全面落实科学发展观的要求,大力发展以电子信息为代表的高新技术产业,加快实现经济增长方式的转变。

车间宣传稿件

锡山区和锡山经济开发区作为无锡对外开放的主要窗口和产业发展的重要板块,经过多年的建设,目前已经初步形成了区位优势明显、投资环境优良、创新体系完善、管理服务高效,有利于高新产业发展的基础环境,成为国内外客商青睐的投资热土。 清华大学作为我国高科技人才的摇篮和“科技兴国”战略的领军高校,长期以来始终与无锡保持了紧密的合作关系,对无锡高新产业的发展起到了突出的促进作用。

近年来,清华同方依托清华大学的人才、技术优势,积极致力于自主核心技术及产品的开发与应用,不断推动高新科技成果产业化步伐,逐步成为全国屈指可数的重量级大型科技企业集团。清华同方在无锡建立华东基地,既为我市经济发展提供了强大的技术支撑,同时也为清华大学高科技成果的产业化提供了坚实基础,为清华同方的发展打开新的空间,是一项双赢的合作。

无锡市委、市政府将一如既往,关心支持清华同方科技园建设,竭力为企业的建设和生产经营提供服务。同时,也希望锡山区委、区政府和锡山经济开发区进一步增强服务意识,在前期良好合作的基础上,努力改进工作,营造更加优越的创业环境,为清华同方在无锡的发展提供更加优质高效的服务, 最后,衷心祝愿清华同方电脑无锡工厂开工顺利,生产经营蒸蒸日上! 祝各位来宾身体健康,万事如意! 谢谢大家! 来源:瀚海资料网 。

2.我们车间最近改造刚完成了打地面工作,想写新闻稿,麻烦大神帮帮忙

这是报告: 1感谢领导对你的信任与支持,并给你这么一个提升自我,并学习的空间. 2,谈谈你对你现在之份工作的看法跟感想,并给你带来了什么样的好处与积极的影响. 3,再说说这个工作的前景对你有什么样的促进作用. 4你会怎么样去做好这些事,取得什么样的成绩,不辜负领导对你的期望. 申请的话 1,先自我介绍是哪个部门的,什么时候入司,现在的职务是什么,从入司到现在你获得了哪些成功或者荣誉. 2,通过在职的这段时间,你通过公司给予的平吧,让你学习,让你成长,现在你觉得你有能力胜任什么岗位,望公司相关部门的领导能给予你这个机会,继续为公司做贡献. 差不多按照这样的主线去写,哪怕文采不好也不用担心.。

3.车间宣传稿件

安全在我心中 生命在我手中 每当我们上班学习安全事故的时候,看到一个个因血淋淋的事故摧毁一个个完整的家庭的时候,总是酸涩在眼,刺痛在心,使我不禁呐喊:是什么带来了这不幸的灾难?每天,我们都能从各种媒体报道,以及自己身边人的经历看到各种安全事故给个人、家庭以及社会带来的损失与痛苦,频繁的安全事故能使任何一家企业走向衰败与死亡。

从事故分析结果上,我们总能见到这样的事实:那伤人性命、吞噬财产的熊熊烈火是那个忘记掐灭的烟头;而那从高空坠落的作业人员是因为安全带疏忽…… 其实在我们的日常生活工作当中,如果我们每个人都能将安全把握在自己手上:进入现场规定着装,戴安全帽;高空作业系安全带,按章作业;及时发现消除不安全隐患等等,就能保证自身的安全。特别是我们高压车间的全体职工,安全对我们来说,其中的重要性不言而喻。

从小的方面来看,安全直接关系到我们每一位职工的切身利益和生命,从大的方面来看,安全关系到整个企业的形象、效益和生存发展。我们只有真正做到“安全第一、预防为主”,在思想上高度重视安全,时刻做到“安全在我心中”,并采取行之有效的措施,才能真正避免安全事故地发生,防患于未然。

希望我们大家携手共进为了公司的生产,为了个人的安全,为了家庭的幸福,为了母亲的微笑,为了爱人的牵挂,为了儿女的祝愿,请绷紧“安全”这根弦,真正做到“安全在我心中,生命在我手中”! 关注安全 平安是福 如有人问什么是幸福,可能会得到一百种、一千种甚至更多的答案。有人认为吃穿不愁是幸福,有人认为端着铁饭碗是幸福,有人认为金榜题名时就是幸福,有人认为花前月下是幸福……由于各自的经历不同、地位不同,每个人都有自己的幸福观。

而我心中的幸福则是——安全。安全是最大的幸福。

当我们坐下来仔细阅读最近全国煤矿安全事故通报,触目惊心。这些事故原因中,映入我们眼帘的不外乎以下一些内容:某某安全意识淡漠;严重违反《安全工作规程》;安全责任心不强;麻痹大意习惯性违章;现场设备不熟悉;安全措施不完善等等。

生命,人最宝贵的东西,世界上还有什么比安全、幸福更能让人回味的吗?没有,绝对没有!安全构筑了我们美好的家园,安全成为我们连接亲朋好友的纽带。安全工作只有满分,没有及格。

“注意安全”绝不是一句口号,也不是一个指标,当你把安全作为一项任务来完成时,你已经忽略了对自己生命的关爱。正确的认识生命是人生最宝贵的东西,只有这样你才能在生活、工作中把“安全”切实地放在心里,才能真正避免事故的发生,避免伤亡的降临。

这就是安全,它像环绕在我们生活、工作中的一条锁链,时刻关系着我们的安危,更像是无站的车、无点的钟,督促我们时时讲安全、事事都安全。千里长堤,溃之蚁穴!警惕与安全共存,麻痹与事故相连!为了我们的生命和我们家庭的幸福,让我们大家携起手来,共筑安全屏障、共创美好家园。

在岗一分钟,安全六十秒 安全生产,一直以来都是我们企业不懈追求的永恒主题。安全是天,是我们一切工作的生命线;安全是地,是我们职工家庭幸福的保障。

“在岗一分钟,安全六十秒”是我在工作中严格要求自己的一道准绳,也是我自己的岗位座右铭。 我们大家都知道,工作中如果忽视安全,就会险象环生、处处被动;如果忽视安全,就会毁掉企业、损失国家财产;如果忽视安全,就会危及生命,铸成千古遗恨。

翻一翻我们历年的生产大事记,有多少用鲜活的生命和血的教训为我们敲起的忽视安全的长鸣警钟。 “安全”二字,说起来容易做起来难。

牢记安全不是一句时髦的空话,它是一个实实在在的行动。遵守《安规》体现在我们工作的每一个细微之处,试看我们身边的一些同事,天气炎热,不戴安全帽图凉快清爽,简化安全措施,以为自己艺高人胆大,事故从不与自己打交道。

想一想,你忘了什么?你忘了事故后的哭声,你听不见安全的警钟,你看不见事故的危险正像凶残的猛兽向我们扑来。安全隐患你可以视而不见,企业财产你可以置之不顾,可人的生命只有一次,当你或他人的生命受到威胁时,你还能安然自得吗? 安全的隐患像一只狡猾的狐狸,隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为,伺机侵吞我们健康的生命。

“在岗一分钟,安全六十秒”,我想我们每个人都应该做到这一点。在工作岗位上的每一分钟,我们不仅要做到保证自己的人身安全、同时要保证装置的安全。

“在岗一分钟,安全六十秒”,是自我保护行为;“在岗一分钟,安全六十秒”,是抵御事故隐患入侵的武器;“在岗一分钟,安全六十秒”,也是每一名高压职工应当追求的工作目标。 安全,就是我们的身影,与我们形影不离;安全,就是我们的战友,与我们一路同行;安全,就是一股暖流,温暖着我们全体职工的幸福生活。

朋友们,就让我们从现在做起,从点滴做起,从本职做起,让我们每个人都尽自己最大的努力做到“在岗一分钟,安全六十秒”!请采纳答案,支持我一下。

4.车间二级维护宣传稿件200——300字

为保证生产正常进行,保障员工身体健康,汽车维修厂的员工必须遵守安全生产制度。

一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》,任何人不得违反。

二、工作时不得擅离岗位,不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗,非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天,不准带小孩进入厂区。

三、必须按规定穿着劳动保护用品。车间内严禁吸烟。

四、非工作需要不得动用任何车辆,车在厂内行驶车速不得超过5Km/h,不准在厂内试刹车。

五、加强对易燃物品的管理,除在用的以外,存放在指定位置。

六、各工位应配备有充足的灭火器材,并加强维护保养使之保持良好的技术状态,所有的员工应学会正确使用灭火器材。

七、工作灯应采用低压(36V以下)安全灯,工作灯不得冒雨或拖过水地使用,并经常检查导线、插座是否良好。

八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。电源线路、保险丝应按规定安装,不得用铜线、铁线代替。

九、下班前,必须切断所有电器设备的前一级电源开关。

十、作业结束后,要及时清除场地油污杂物,并将设备机具整齐安放在指定位置,以保持施工场地清洁。

5.车间要求每位职工撰写一篇关于《班组建设的正能量稿件》主要内容为

班组是企业最基本的组织细胞,是各项工作的落脚点和基础。

班组建设是企业发展不可缺少的一部分。而如何 孟子说:“天时不如地利,地利不如人和”,“人和”就是指人际关系。

人际关系是人们在工作、生活和学习交往中建立起来的人与人之间的关系。这种关系实质上是一种社会关系,并最终通过人际关系把各种各样的社会关系表现出来。

人际交往的根本目的是为了人的生存和发展,为了社会的进步。只有交往,才能实现生产的互助和合作,促成能力的互补和发展。

只有交往,才能满足人们精神、情感生活的需要。一个班组,只有建立起和谐、协调的人际关系,才能营造充分尊重个性发展、团结向上的人文环境,以实现职工个体和企业集体的共同发展。

坚持平等原则和相容原则是建设团结协助的班组关系的关键。 平等交往是建立和谐、融洽的人际关系的基础和前提条件。

如果交往双方不能平等相待,而是居高临下,动辄训人,不尊重他人人格,有谁愿意与你来往?交往必须平等,平等才能深交。这里说的平等,是政治上的平等,人格上的平等。

在一个企业里,车间领导与班长、班组长与组员、组员之间,在政治上、在人格上都是平等的。然而平等是相对的,是现实的。

人总是有差别,不论从身体素质还是知识结构、工作能力来说都是这样。因此作为一名班组长必须了解属下组员的特长,每个人都会有优点关键在于是否可以得到发挥。

相容就是说在人际交往中要大度,有气量,能克己容人。常言道:律己当严,对人要宽。

“宰相肚里能撑船”,如果交往双方能做到相互忍让,人际关系就能得到巩固和发展。作为班组长更应如此,讲宽容,要善于异中求同,异外求同。

俗话说,人以和为贵。水和火是最不能相容的。

但是,汉代的刘向有个重要见解:君子欲和人,譬如水火不相能然,而鼎在其间,水火不乱,乃和百味。有些分歧是不能消除的,它们尖锐对立如同水火,但是,如果能找到一只鼎隔在其间,让他们发挥各自的作用,指向一个共同的目标,那么,势如水火的分歧也能调和,而班组长在某些时候的作用就相当于鼎。

讲相容,必须谦让、忍耐,哪怕自己有理,必要时也要让人,给人机会。讲相容,要严于律己,宽以待人,设身置地,将心比心,大事认真,小事糊涂。

讲相容,不是不讲原则。相容是建立在民主、平等的基础上的,不讲民主,只讲服从,不算相容。

相容既尊重自我,也不轻他人。 相容讲宽宏大量、克制忍让,也要讲原则,一味迁就,软弱可欺,同样不能算相容。

相容显示了一个人的自信,胆小怕事、息事宁人、盲目从众、随波逐流,都是不讲原则的相容。 加强班组建设是企业管理现代化的需要,是企业文化的重要内容,是 企业树立形象的重要标志。

班组建设正是企业创新的原动力,如何在新形势下充分发挥班组建设的“源头”作用,不断优化企业“细胞”,促进企业“肌体”的健康。追问:老师能讲的具体点吗追答:这就很详细了啊同学。

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